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Einblicke der Teilnehmer: Dunjas Erfahrungen mit dem Management Essentials Programm

Konzipiert für Fach- und Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, bietet das Management Essentials Program mehr als reine betriebswirtschaftliche Grundlagen. Für Dunja war es ein kraftvoller Impuls für persönliches Wachstum, Entwicklung als Führungskraft und nachhaltige Vernetzung. Angetrieben von ihrer Begeisterung für lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung begab sie sich auf eine dreiteilige Lernreise mit den Modulen zu den Themen Führung, Finanzen sowie Entrepreneurship und Corporate Innovation.

Was Dunja über ihre Programmerfahrung berichtet:

„Die Teilnahme am Management Essentials Program fühlte sich an wie ein Spielplatz für erwachsene Lernende. Ich war motiviert, neue Perspektiven zu entdecken, meine Kompetenzen zu erweitern und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Was ich fand, übertraf meine Erwartungen bei weitem. Das Programm förderte eine lebendige Gemeinschaft, in der das Lernen weit über die Unterrichtszeiten hinausging. Die Networking-Veranstaltungen wirkten wie kleine Mastermind-Sessions, in denen wir unsere Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge geteilt haben. Diese Austausche waren unglaublich wertvoll –sie boten nicht nur Erkenntnisse, sondern auch Inspiration durch meine Mitteilnehmenden.

Das Programm gliederte sich in drei Module – Leadership Essentials, Financial Literacy und Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials– und bot praxisorientierte Werkzeuge und Einblicke, die mir geholfen haben, mich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Jedes Modul vermittelte eine eigene Perspektive auf zentrale Managementthemen und verband Theorie mit konkreter Anwendung auf eine Weise, die motivierend und wirksam war.

Ein Blick auf das Management Essentials Program
  • Format: Teilzeit, modular (3 x 3 Tage)
  • Ort: WHU Campus Düsseldorf, Deutschland
  • Sprache: Englisch
  • Struktur: Wählen Sie 3 von 4 Modulen: Leadership Essentials, Strategy Essentials, Financial Literacy, Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials
  • Teilnahmegebühr: 9.950 € (zzgl. 300 € für ECTS-Option)
  • Nächster Start: Laufender Einstieg

Besonders bereichernd war die Vielfalt der Teilnehmenden, mit denen ich zusammenarbeiten durfte. In jeder Gruppe, in jedem Modul begegnete ich engagierten Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen – von der Finanzwelt über den Automobilsektor, die Pharmaindustrie bis hin zu Konsumgütern und Start-ups. Es war ein Privileg, mich mit solch erfahrenen Menschen auszutauschen – die Zusammenarbeit untereinander hat das Lernen enorm bereichert.

Die Kombination aus klassischen Vorlesungen mit erfahrenen Professoren und interaktiven Gruppenarbeiten war genau richtig. Es entstand ein Raum, in dem Lernen und Networking gleichermaßen gedeihen konnten – und der fachliche Tiefgang war beeindruckend.

Das Leadership-Essentials-Modul unter der Leitung von Professor Martin Högl eröffnete neue Perspektiven auf Führung in Zeiten von Wandel und Unsicherheit. Seine praxisnahen Ansätze konnte ich direkt in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Nach jeder Sitzung hatte ich konkrete Strategien an der Hand, um Teams zu führen und komplexe Organisationsdynamiken zu meistern.

Das Modul Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials bei Professor Dries Faems war gleichermaßen transformativ. Es forderte uns heraus, Innovationsprozesse neu zu denken. Wir beschäftigten uns mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz für Geschäftswachstum, digitaler Transformation und Disruption. Darüber hinaus tauchten wir in das Thema Innovationsökosysteme ein und lernten, wie man Lean-Startup-Methoden nutzt, um neue Vorhaben erfolgreich zu starten. Dieses Modul hat mir fortgeschrittene Instrumente an die Hand gegeben, um Innovation aktiv zu gestalten und Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben.

Financial Literacy unter der Leitung von Professor Christian Andres ergänzte die beiden anderen Module ideal. Er vermittelte komplexe finanzielle Zusammenhänge so klar und anwendbar, dass ich sie unmittelbar einsetzen konnte – sowohl im beruflichen Kontext als auch im privaten Alltag. Der wichtigste Gewinn: ein gestärktes Selbstvertrauen im Umgang mit Finanzthemen.

Zusammengefasst war dieses Programm eine außergewöhnliche Lernreise – sie hat meine Führungskompetenz erweitert, mein betriebswirtschaftliches Verständnis vertieft und meine Fähigkeit gestärkt, Innovationen voranzutreiben. Ich bin dankbar für die Expertise der Dozierenden und die Inspiration meiner Mitteilnehmenden. Das Management Essentials Program hat mir nicht nur neue Impulse und Werkzeuge vermittelt, sondern auch das Selbstvertrauen gegeben, sie in der Praxis einzusetzen.

Ich empfehle dieses Programm allen, die ihre Führungskompetenz ausbauen, Innovationskraft stärken oder den nächsten Schritt als Unternehmerin oder Unternehmer gehen möchten – und das in einer Zeit, in der sich die Geschäftswelt rasant verändert.“

Management Essentials Program
Über das Programm

Erwerben Sie die Kernkompetenzen, die für eine effektive Führung und Entscheidungsfindung erforderlich sind. Das Programm „Management Essentials“ richtet sich an Fachleute, die eine Führungsposition anstreben oder ihre allgemeinen Managementkenntnisse ausbauen möchten.

Was Sie gewinnen werden:

  • Aufbau eines soliden Fundaments in allgemeinem Management durch den Abschluss von 3 der 4 grundlegenden Module
  • Stärkung Ihrer Fähigkeiten in den Bereichen Führung, strategisches Denken und finanzielle Entscheidungsfindung
  • Lernen Sie, wie Sie Innovation und unternehmerisches Denken in Ihrem Unternehmen fördern können
  • Verstehen Sie Ihren Führungsstil anhand eines persönlichen Birkman-Profils und einer Analyse
  • Erwerben Sie ein Zertifikat für herausragende Leistungen im allgemeinen Management, um Ihren nächsten Karriereschritt zu unterstützen
  • Erwerben Sie optional 6 ECTS-Credits, um Ihre akademischen Leistungen zu dokumentieren

Dieses Programm kombiniert strategisches, finanzielles und führungsbezogenes Wissen mit persönlicher Entwicklung, um Ihnen zu helfen, mit Zuversicht und Weitsicht zu führen. Es wurde ein Raum geschaffen, in dem Lernen und Networking gleichermaßen gedeihen konnten - und die fachliche Tiefe war beeindruckend.

Leadership Essentials Program
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Düsseldorf
3 Tage
Konzipiert für zukünftige und junge Führungskräfte

Erkennen Sie, wer Sie als Führungskraft sind, und warum andere Ihnen folgen sollten. Das Leadership Essentials Programm der WHU stärkt angehende Führungskräfte darin, mit Selbstbewusstsein Teams zu führen und ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln.

Strategy Essentials Program
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3 Tage
Für angehende Führungskräfte

Lernen Sie, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Zielen Ihrer Organisation übereinstimmen. Dieses Strategieseminar bietet ein umfassendes Training im strategischen Management für nachhaltiges Wachstum.

Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials Program
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Düsseldorf
3 Tage
Für junge Führungskräfte

3 Tage | Praxisnahe Innovations-Instrumente & agile Methoden | Gastvorträge | Innovationskultur | Für Young Professionals, mittlere & höhere Führungskräfte

Financial Literacy Program
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3 Tage & selbstgesteuertes Lernen
Für Führungskräfte

Intensivprogramm | 3 Tage | Grundlagen im Finanz- & Rechnungswesen | Interpretation relevanter Finanzdaten für Entscheidungsprozesse | Für Führungskräfte

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WHU Executive Education präsentiert die Zukunft des Storytellings: KI trifft Leadership

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt gehört Storytelling zu den entscheidenden Fähigkeiten, um Menschen zu fesseln, zu beeinflussen und zu inspirieren. Um den sich ständig ändernden Bedürfnissen der heutigen Fach- und Führungskräfte gerecht zu werden, freuen wir uns, unser neuestes Executive Education Programm vorzustellen: Transformative Storytelling with AI for Leaders & Innovators.

Dieses zweitägige Programm wurde für Fach- und Führungskräfte entwickelt, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten und mithilfe von innovativen Tools wie generativer KI überzeugende Geschichten in den Bereichen Führung, Vertrieb, Unternehmertum und Geschäftsentwicklung entwickeln wollen.

Warum Storytelling wichtig ist

Storytelling ist seit jeher ein wichtiges Mittel, um Menschen zu erreichen - vom traditionellen Nachrichtenaustausch bis hin zu modernen Pitch-Situationen in Vorstandsetagen. Heute ist eine überzeugende Geschichte eine strategische Ressource, die den Geschäftserfolg vorantreibt. Einige der weltweit erfolgreichsten CEOs sind bekannt für ihre Fähigkeit, inspirierende Stories zu erzählen, die bei ihrem Publikum auf große Resonanz stoßen.

Was dieses Programm so einzigartig macht

Im Zentrum dieses Programms steht ein einzigartiger Ansatz, der den Einsatz von KI-Technologien mit Storytelling-Expertise kombiniert. Die Teilnehmenden profitieren von den fundierten akademischen und praktischen Kenntnissen unserer renommierten WHU-Professoren:

Professor Dries Faems

Als Inhaber des Lehrstuhls für Entrepreneurship, Innovation and Technological Transformation an der WHU verfügt Professor Faems über ein umfassendes Wissen, wie technologische Entwicklungen für den Unternehmenserfolg genutzt werden können.

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Professor Dr. Christoph Hienerth:

Als Inhaber des Lehrstuhls für Entrepreneurship und Kreativität an der WHU hat sich Professor Hienerth auf die Förderung kreativer Herangehensweisen an unternehmerische Herausforderungen spezialisiert, um sicherzustellen, dass die Teilnehmenden überzeugende und wirkungsvolle Stories entwickeln.

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Ein kompaktes, hocheffektives Lernerlebnis

Das zweitägige Programm beginnt am 19. - 20. Mai 2025 auf dem WHU-Campus in Düsseldorf, und wird interaktive Workshops und Hands-On-Sessions beinhalten, die es den Teilnehmenden ermöglichen:

  • Die Grundlagen des Business Storytelling zu beherrschen.
  • Überzeugende Stories für verschiedene berufliche Kontexte zu strukturieren und zu präsentieren.
  • Generative KI-Tools zu verstehen und zu nutzen, um ihre Storytelling-Fähigkeiten zu verbessern.
  • Eine ausgefeilten, KI-gestützte Story zu entwickeln, die sofort in die Praxis umgesetzt werden kann.

Durch eine Mischung aus theoretischem Wissen, praktischen Anwendungen und interaktiven Workshops erhalten die Teilnehmenden das nötige Selbstvertrauen und die Werkzeuge, um Stories zu entwickeln, die auf Resonanz stoßen und Ergebnisse erzielen. Der Kurs ist für Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Industrien und Unternehmen geeignet, da keine umfassende Erfahrung mit generativer KI erforderlich ist.

Transformative Storytelling with AI for Leaders & Innovators
Möchten Sie Ihre Kommunikation, Ihren Einfluss und Ihre Kontakte im geschäftlichen Kontext verbessern?

Nehmen Sie an unserem zweitägigen Programm teil:
Transformative Storytelling with AI for Leaders & Innovators, bei dem Sie lernen, wie Sie mit Tools wie ChatGPT, Co-Pilot und anderen generativen KI-Plattformen fesselnde Geschichten erstellen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern können. Die Anmeldung ist bis zum 5. Mai 2025 möglich, also verpassen Sie nicht die Chance, Storytelling in Ihren strategischen Vorteil zu verwandeln!

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Neues Program des WHU

In der heutigen Zeit hat die kontinuierliche Entwicklung von Führungskräften eine immense Bedeutung. Denn immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, in einer schnelllebigen Umwelt Führungskompetenzen und organisatorische Fähigkeiten zu fördern und weiterzuentwickeln, um erfolgreich zu sein.

Die WHU steht nicht nur für exzellente Managementausbildung, sondern wir sind auch überzeugt von dem Konzept des lebenslangen Lernens. Daher entwickelt WHU Executive Education ihre Angebote kontinuierlich weiter, um Manager und Führungskräfte auf allen Karriere- und Erfahrungsstufen zu unterstützen.

WHU Executive Education freut sich, das neue Management Acceleration Program vorzustellen. Das Programm wurde für erfahrene Fachkräfte mit fünf bis acht Jahren Führungserfahrung entwickelt und zielt darauf ab, deren Fähigkeiten zu erweitern, um komplexe Geschäftsumfelder zu meistern, Wachstum zu fördern und strategische Ziele zu erreichen.

"Im heutigen, sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungskräften von entscheidender Bedeutung. Unser Management Acceleration Program berücksichtigt die spezifischen Herausforderungen, vor denen erfahrene Fachkräfte in ihrer Rolle stehen, und vermittelt ihnen die erforderlichen Werkzeuge und Kenntnisse, um in ihrer Führungsrolle erfolgreich zu sein."

- Dr. Rebecca Winkelmann, Managing Director Executive Education at WHU

Das Management Acceleration Program ist ein flexibel planbares Weiterbildungsprogramm, das auf die Bedürfnisse erfahrener Fachkräfte ausgerichtet ist. Die Inhalte des Programms knüpfen an den Bestseller "Management Essentials" an und bieten erfahrenen Managern ein breites Themenspektrum, das für ihre tägliche Arbeit relevant ist:

Die Teilnehmer können ihre Lernreise individuell gestalten, indem sie drei der fünf Module gemäß ihren Karrierezielen auswählen.

Das Programm bietet eine Kombination aus theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungen und beinhaltet interaktive Elemente wie Simulationen, Rollenspiele und Fallstudien. Die Teilnehmenden lernen von renommierten WHU-Dozenten und Branchenexperten und erhalten so wertvolle Einblicke und Perspektiven aus der Praxis.

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden das WHU Certificate of Excellence in Advanced Management.

Weitere Informationen zum Management Acceleration Program finden Sie auf der Website des Programms.

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Financial Times Executive Education Ranking 2024

Die Financial Times hat heute das Executive Education Rankings veröffentlicht, in dem sie Programme speziell für angehende und erfahrene Führungskräfte vergleicht und bewertet. Die Offenen Programme der WHU wurden im aktuellen Financial Times Executive Education Ranking 2024 auf Platz 33 weltweit und auf Platz 2 in Deutschland eingestuft. Besonders gut schnitten die Offenen Programme in den Kategorien "Vorbereitung", "Internationale Teilnehmer:innen" und "Zufriedenheit mit den Dozenten" ab. Die Customized Programs erreichten Platz 57 weltweit und Platz 3 in Deutschland. Besonders gut schnitten sie in den Kategorien "Partnerschulen", "Erreichte Ziele" und "Lehrmethoden und -materialien" ab.

Über das Financial Times Executive Education Ranking

Das Financial Times Executive Education Ranking ist das wichtigste Business School Ranking für universitäre Executive Education Anbieter. Das Ranking wird einmal im Jahr veröffentlicht und ist eine zuverlässige Informationsquelle für Manager und Führungskräfte, die eine Weiterbildung suchen. Um in das FT-Ranking aufgenommen zu werden, müssen Business Schools von mindestens einer der wichtigsten Akkreditierungsagenturen, der AACSB (American Association of Collegiate Schools of Business) und der EFMD (European Quality Improvement System), anerkannt sein. Außerdem müssen sie jährliche Einnahmen von mindestens 1 Mio. $ aus ihren maßgeschneiderten oder offenen Programmen vorweisen können. Bei den offenen Programmen sind in diesem Jahr insgesamt 80 Schulen aufgeführt, bei den maßgeschneiderten Programmen sind es 90 Schulen. Die Ergebnisse des Rankings werden auf der Grundlage der von den Business Schools bereitgestellten statistischen Informationen sowie Teilnehmerbefragungen berechnet. Die diesjährige Methodik des Rankings finden Sie hier.

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Warum brauchen wir Bildung über AI? Sind künstliche Intelligenz und Politik miteinander vereinbar?

Wie jede große technologische Innovation kann auch die Technologie für gute und schlechte Zwecke und mit guten und schlechten Absichten eingesetzt werden. Dies war der Fall, als ein Finanzangestellter eines multinationalen Unternehmens dazu gebracht wurde, 25 Millionen Dollar an Betrüger zu zahlen, die sich in einer Videokonferenz als Finanzchef des Unternehmens ausgaben.

In seinem Artikel "The Dark Side of Superhuman Persuasion: Why We Need Education on Generative AI" hat Professor Dries Faems, Inhaber des Lehrstuhls für Entrepreneurship, Innovation and Technological Transformation an der WHU – Otto Beisheim School of Management und führender Experte auf dem Gebiet der KI, die Risiken und Bedrohungen der neuen, aufkommenden Technologie dargelegt.

Um was es geht:

  1. Fortgeschrittene KI-Systeme haben das Potenzial, das menschliche Verhalten und die Entscheidungsfindung in weitaus stärkerem Maße zu beeinflussen als der Mensch es kann.
  2. Die GPT-Builder-Anwendung, der so genannte Election Persuader, zeigt, dass KI in der Lage ist, die Kommunikation auf der Grundlage individueller Profile und Präferenzen zuzuschneiden und so möglicherweise politische Entscheidungen zu beeinflussen. Die Fähigkeit der KI, Botschaften so zu gestalten, dass sie auf einer persönlichen Ebene ankommen, könnte erhebliche Auswirkungen auf die Zukunft der Werbung, des Wahlkampfs und sogar der zwischenmenschlichen Kommunikation haben.
  3. Bildung ist angesichts der schnell fortschreitenden KI-Technologien unerlässlich. Regulierung ist zwar notwendig, hinkt aber oft der technologischen Innovation hinterher, was es schwierig macht, die Auswirkungen von KI global zu steuern.

Laut Professor Faems ist übermenschliche Überzeugungskraft das Konzept, mit dem fortgeschrittene KI-Systeme die menschliche Entscheidungsfindung maßgeblich beeinflussen können, indem sie große Datensätze und Algorithmen nutzen, um hochgradig personalisierte Botschaften zu erstellen. Diese Fähigkeit ermöglicht es der KI, mit Menschen auf einer zutiefst persönlichen Ebene in Kontakt zu treten, was sie wirksamer macht als herkömmliche menschliche Kommunikation.Während Professor Faems hinzufügt, dass Sam Altman, CEO von Open AI, dies als potenzielles Risiko bei der KI-Entwicklung diskutiert hat, veranschaulicht Professor Faems, dass die KI-Anwendung "Election Persuader" mit GPT Builder erstellt wurde. Dieser Chatbot kann maßgeschneiderte E-Mails an Wählerinnen und Wähler verfassen, in denen sie aufgefordert werden, eine bestimmte politische Partei auf der Grundlage ihrer Interessen und Überzeugungen zu unterstützen. Für den "Election Persuader" muss der Benutzer das Programm einer politischen Partei und ein LinkedIn-Profil hochladen, um eine überzeugende E-Mail zu erstellen. Diese Anwendung zeigt das Potenzial von KI, überzeugende Botschaften zu erstellen, die an die spezifischen Präferenzen von Personen appellieren können, auch wenn es zunächst unwahrscheinlich erscheint, dass sie die Sache unterstützen.

Die Diskussion über künstliche Intelligenz ist oft sehr komplex, und die Bedeutung dieser Themen macht deutlich, dass ein umfassender Ansatz erforderlich ist. Im Anschluss an seinen Artikel haben wir Professor Faems interviewt:

- In diesem Jahr finden überall auf der Welt Wahlen statt, und wir wissen, dass KI zunehmend eingesetzt wird, um Wähler mit maßgeschneiderten Inhalten zu manipulieren. Wie können die Öffentlichkeit und die Technologieunternehmen mit dieser Entwicklung Schritt halten?

Professor Faems: Es wird eine ziemliche Herausforderung sein, mitzuhalten, da sich die Technologie mit exponentieller Geschwindigkeit entwickelt. Dennoch sollten wir dafür sorgen, dass die Bürgerinnen und Bürger zumindest wissen, was vor sich geht, damit sie besser in der Lage sind, den Unterschied zwischen von Menschen geschaffenen Inhalten und solchen, die von KI erstellt wurden, zu erkennen. Meiner Meinung nach sollten Bildungseinrichtungen auf allen Ebenen des Bildungsweges anfangen, darüber nachzudenken, wie sie ihre Schüler und Schülerinnen auf diese Herausforderungen vorbereiten können.

- Wie transparent sollten Technologieunternehmen bei der Nutzung von KI sein?

Professor Faems: Auf technologischer Ebene ist Transparenz gut, aber sie reicht nicht aus. Das Problem ist, dass die Technologieunternehmen selbst nicht vollständig verstehen, wie KI-Technologien genau funktionieren. Auf der Anwendungsebene sollten die Unternehmen in der Tat verpflichtet werden, klar offenzulegen, welche KI-Technologien für bestimmte Anwendungen eingesetzt werden und wie sie genutzt werden.

Wie geht es weiter?

KI hat einen riesigen Sprung nach vorne gemacht – und entwickelt sich so schnell, dass es schwer ist, mit dem Stand der Dinge Schritt zu halten. Die große Frage bleibt: "Wie können wir die Jugend, unsere heutige und künftige Generation, mit KI-Fähigkeiten ausstatten, und zwar unter Berücksichtigung von Vielfalt und Inklusion?" und "Wie können wir Menschen und Studierende nicht weiter zurücklassen, wenn vieles über die Technologie unbekannt bleibt, obwohl ihre Entwicklung rasant voranschreitet?"

Sind Sie daran interessiert, mehr über KA zu erfahren und wie Sie damit Ihre tägliche Arbeit erleichtern können?

Sichern Sie sich einen Platz in unserem "Bootcamp: Unlocking the Power of ChatGPT and Generative AI for Business Development", in dem Professor Faems eine Einführung in die Erstellung effektiver Prompts, die Kombination verschiedener KI-Tools und die Entwicklung von Automatisierungen zur Ausführung von Aufgaben im Kontext spezifischer Anwendungsfälle geben wird. Die Anmeldung ist bis zum 7. Juni 2024 möglich.

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