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Einblicke der Teilnehmer: Dunjas Erfahrungen mit dem Management Essentials Programm

Konzipiert für Fach- und Führungskräfte, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten, bietet das Management Essentials Program mehr als reine betriebswirtschaftliche Grundlagen. Für Dunja war es ein kraftvoller Impuls für persönliches Wachstum, Entwicklung als Führungskraft und nachhaltige Vernetzung. Angetrieben von ihrer Begeisterung für lebenslanges Lernen und Weiterentwicklung begab sie sich auf eine dreiteilige Lernreise mit den Modulen zu den Themen Führung, Finanzen sowie Entrepreneurship und Corporate Innovation.

Was Dunja über ihre Programmerfahrung berichtet:

„Die Teilnahme am Management Essentials Program fühlte sich an wie ein Spielplatz für erwachsene Lernende. Ich war motiviert, neue Perspektiven zu entdecken, meine Kompetenzen zu erweitern und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Was ich fand, übertraf meine Erwartungen bei weitem. Das Programm förderte eine lebendige Gemeinschaft, in der das Lernen weit über die Unterrichtszeiten hinausging. Die Networking-Veranstaltungen wirkten wie kleine Mastermind-Sessions, in denen wir unsere Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge geteilt haben. Diese Austausche waren unglaublich wertvoll –sie boten nicht nur Erkenntnisse, sondern auch Inspiration durch meine Mitteilnehmenden.

Das Programm gliederte sich in drei Module – Leadership Essentials, Financial Literacy und Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials– und bot praxisorientierte Werkzeuge und Einblicke, die mir geholfen haben, mich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Jedes Modul vermittelte eine eigene Perspektive auf zentrale Managementthemen und verband Theorie mit konkreter Anwendung auf eine Weise, die motivierend und wirksam war.

Ein Blick auf das Management Essentials Program
  • Format: Teilzeit, modular (3 x 3 Tage)
  • Ort: WHU Campus Düsseldorf, Deutschland
  • Sprache: Englisch
  • Struktur: Wählen Sie 3 von 4 Modulen: Leadership Essentials, Strategy Essentials, Financial Literacy, Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials
  • Teilnahmegebühr: 9.950 € (zzgl. 300 € für ECTS-Option)
  • Nächster Start: Laufender Einstieg

Besonders bereichernd war die Vielfalt der Teilnehmenden, mit denen ich zusammenarbeiten durfte. In jeder Gruppe, in jedem Modul begegnete ich engagierten Persönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen – von der Finanzwelt über den Automobilsektor, die Pharmaindustrie bis hin zu Konsumgütern und Start-ups. Es war ein Privileg, mich mit solch erfahrenen Menschen auszutauschen – die Zusammenarbeit untereinander hat das Lernen enorm bereichert.

Die Kombination aus klassischen Vorlesungen mit erfahrenen Professoren und interaktiven Gruppenarbeiten war genau richtig. Es entstand ein Raum, in dem Lernen und Networking gleichermaßen gedeihen konnten – und der fachliche Tiefgang war beeindruckend.

Das Leadership-Essentials-Modul unter der Leitung von Professor Martin Högl eröffnete neue Perspektiven auf Führung in Zeiten von Wandel und Unsicherheit. Seine praxisnahen Ansätze konnte ich direkt in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Nach jeder Sitzung hatte ich konkrete Strategien an der Hand, um Teams zu führen und komplexe Organisationsdynamiken zu meistern.

Das Modul Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials bei Professor Dries Faems war gleichermaßen transformativ. Es forderte uns heraus, Innovationsprozesse neu zu denken. Wir beschäftigten uns mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz für Geschäftswachstum, digitaler Transformation und Disruption. Darüber hinaus tauchten wir in das Thema Innovationsökosysteme ein und lernten, wie man Lean-Startup-Methoden nutzt, um neue Vorhaben erfolgreich zu starten. Dieses Modul hat mir fortgeschrittene Instrumente an die Hand gegeben, um Innovation aktiv zu gestalten und Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben.

Financial Literacy unter der Leitung von Professor Christian Andres ergänzte die beiden anderen Module ideal. Er vermittelte komplexe finanzielle Zusammenhänge so klar und anwendbar, dass ich sie unmittelbar einsetzen konnte – sowohl im beruflichen Kontext als auch im privaten Alltag. Der wichtigste Gewinn: ein gestärktes Selbstvertrauen im Umgang mit Finanzthemen.

Zusammengefasst war dieses Programm eine außergewöhnliche Lernreise – sie hat meine Führungskompetenz erweitert, mein betriebswirtschaftliches Verständnis vertieft und meine Fähigkeit gestärkt, Innovationen voranzutreiben. Ich bin dankbar für die Expertise der Dozierenden und die Inspiration meiner Mitteilnehmenden. Das Management Essentials Program hat mir nicht nur neue Impulse und Werkzeuge vermittelt, sondern auch das Selbstvertrauen gegeben, sie in der Praxis einzusetzen.

Ich empfehle dieses Programm allen, die ihre Führungskompetenz ausbauen, Innovationskraft stärken oder den nächsten Schritt als Unternehmerin oder Unternehmer gehen möchten – und das in einer Zeit, in der sich die Geschäftswelt rasant verändert.“

Management Essentials Program
Über das Programm

Erwerben Sie die Kernkompetenzen, die für eine effektive Führung und Entscheidungsfindung erforderlich sind. Das Programm „Management Essentials“ richtet sich an Fachleute, die eine Führungsposition anstreben oder ihre allgemeinen Managementkenntnisse ausbauen möchten.

Was Sie gewinnen werden:

  • Aufbau eines soliden Fundaments in allgemeinem Management durch den Abschluss von 3 der 4 grundlegenden Module
  • Stärkung Ihrer Fähigkeiten in den Bereichen Führung, strategisches Denken und finanzielle Entscheidungsfindung
  • Lernen Sie, wie Sie Innovation und unternehmerisches Denken in Ihrem Unternehmen fördern können
  • Verstehen Sie Ihren Führungsstil anhand eines persönlichen Birkman-Profils und einer Analyse
  • Erwerben Sie ein Zertifikat für herausragende Leistungen im allgemeinen Management, um Ihren nächsten Karriereschritt zu unterstützen
  • Erwerben Sie optional 6 ECTS-Credits, um Ihre akademischen Leistungen zu dokumentieren

Dieses Programm kombiniert strategisches, finanzielles und führungsbezogenes Wissen mit persönlicher Entwicklung, um Ihnen zu helfen, mit Zuversicht und Weitsicht zu führen. Es wurde ein Raum geschaffen, in dem Lernen und Networking gleichermaßen gedeihen konnten - und die fachliche Tiefe war beeindruckend.

Leadership Essentials Program
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Düsseldorf
3 Tage
Konzipiert für zukünftige und junge Führungskräfte

Erkennen Sie, wer Sie als Führungskraft sind, und warum andere Ihnen folgen sollten. Das Leadership Essentials Programm der WHU stärkt angehende Führungskräfte darin, mit Selbstbewusstsein Teams zu führen und ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln.

Strategy Essentials Program
 - 
3 Tage
Für angehende Führungskräfte

Lernen Sie, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Zielen Ihrer Organisation übereinstimmen. Dieses Strategieseminar bietet ein umfassendes Training im strategischen Management für nachhaltiges Wachstum.

Innovation & Corporate Entrepreneurship Essentials Program
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Düsseldorf
3 Tage
Für junge Führungskräfte

3 Tage | Praxisnahe Innovations-Instrumente & agile Methoden | Gastvorträge | Innovationskultur | Für Young Professionals, mittlere & höhere Führungskräfte

Financial Literacy Program
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3 Tage & selbstgesteuertes Lernen
Für Führungskräfte

Intensivprogramm | 3 Tage | Grundlagen im Finanz- & Rechnungswesen | Interpretation relevanter Finanzdaten für Entscheidungsprozesse | Für Führungskräfte

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Warum brauchen wir Bildung über AI? Sind künstliche Intelligenz und Politik miteinander vereinbar?

Wie jede große technologische Innovation kann auch die Technologie für gute und schlechte Zwecke und mit guten und schlechten Absichten eingesetzt werden. Dies war der Fall, als ein Finanzangestellter eines multinationalen Unternehmens dazu gebracht wurde, 25 Millionen Dollar an Betrüger zu zahlen, die sich in einer Videokonferenz als Finanzchef des Unternehmens ausgaben.

In seinem Artikel "The Dark Side of Superhuman Persuasion: Why We Need Education on Generative AI" hat Professor Dries Faems, Inhaber des Lehrstuhls für Entrepreneurship, Innovation and Technological Transformation an der WHU – Otto Beisheim School of Management und führender Experte auf dem Gebiet der KI, die Risiken und Bedrohungen der neuen, aufkommenden Technologie dargelegt.

Um was es geht:

  1. Fortgeschrittene KI-Systeme haben das Potenzial, das menschliche Verhalten und die Entscheidungsfindung in weitaus stärkerem Maße zu beeinflussen als der Mensch es kann.
  2. Die GPT-Builder-Anwendung, der so genannte Election Persuader, zeigt, dass KI in der Lage ist, die Kommunikation auf der Grundlage individueller Profile und Präferenzen zuzuschneiden und so möglicherweise politische Entscheidungen zu beeinflussen. Die Fähigkeit der KI, Botschaften so zu gestalten, dass sie auf einer persönlichen Ebene ankommen, könnte erhebliche Auswirkungen auf die Zukunft der Werbung, des Wahlkampfs und sogar der zwischenmenschlichen Kommunikation haben.
  3. Bildung ist angesichts der schnell fortschreitenden KI-Technologien unerlässlich. Regulierung ist zwar notwendig, hinkt aber oft der technologischen Innovation hinterher, was es schwierig macht, die Auswirkungen von KI global zu steuern.

Laut Professor Faems ist übermenschliche Überzeugungskraft das Konzept, mit dem fortgeschrittene KI-Systeme die menschliche Entscheidungsfindung maßgeblich beeinflussen können, indem sie große Datensätze und Algorithmen nutzen, um hochgradig personalisierte Botschaften zu erstellen. Diese Fähigkeit ermöglicht es der KI, mit Menschen auf einer zutiefst persönlichen Ebene in Kontakt zu treten, was sie wirksamer macht als herkömmliche menschliche Kommunikation.Während Professor Faems hinzufügt, dass Sam Altman, CEO von Open AI, dies als potenzielles Risiko bei der KI-Entwicklung diskutiert hat, veranschaulicht Professor Faems, dass die KI-Anwendung "Election Persuader" mit GPT Builder erstellt wurde. Dieser Chatbot kann maßgeschneiderte E-Mails an Wählerinnen und Wähler verfassen, in denen sie aufgefordert werden, eine bestimmte politische Partei auf der Grundlage ihrer Interessen und Überzeugungen zu unterstützen. Für den "Election Persuader" muss der Benutzer das Programm einer politischen Partei und ein LinkedIn-Profil hochladen, um eine überzeugende E-Mail zu erstellen. Diese Anwendung zeigt das Potenzial von KI, überzeugende Botschaften zu erstellen, die an die spezifischen Präferenzen von Personen appellieren können, auch wenn es zunächst unwahrscheinlich erscheint, dass sie die Sache unterstützen.

Die Diskussion über künstliche Intelligenz ist oft sehr komplex, und die Bedeutung dieser Themen macht deutlich, dass ein umfassender Ansatz erforderlich ist. Im Anschluss an seinen Artikel haben wir Professor Faems interviewt:

- In diesem Jahr finden überall auf der Welt Wahlen statt, und wir wissen, dass KI zunehmend eingesetzt wird, um Wähler mit maßgeschneiderten Inhalten zu manipulieren. Wie können die Öffentlichkeit und die Technologieunternehmen mit dieser Entwicklung Schritt halten?

Professor Faems: Es wird eine ziemliche Herausforderung sein, mitzuhalten, da sich die Technologie mit exponentieller Geschwindigkeit entwickelt. Dennoch sollten wir dafür sorgen, dass die Bürgerinnen und Bürger zumindest wissen, was vor sich geht, damit sie besser in der Lage sind, den Unterschied zwischen von Menschen geschaffenen Inhalten und solchen, die von KI erstellt wurden, zu erkennen. Meiner Meinung nach sollten Bildungseinrichtungen auf allen Ebenen des Bildungsweges anfangen, darüber nachzudenken, wie sie ihre Schüler und Schülerinnen auf diese Herausforderungen vorbereiten können.

- Wie transparent sollten Technologieunternehmen bei der Nutzung von KI sein?

Professor Faems: Auf technologischer Ebene ist Transparenz gut, aber sie reicht nicht aus. Das Problem ist, dass die Technologieunternehmen selbst nicht vollständig verstehen, wie KI-Technologien genau funktionieren. Auf der Anwendungsebene sollten die Unternehmen in der Tat verpflichtet werden, klar offenzulegen, welche KI-Technologien für bestimmte Anwendungen eingesetzt werden und wie sie genutzt werden.

Wie geht es weiter?

KI hat einen riesigen Sprung nach vorne gemacht – und entwickelt sich so schnell, dass es schwer ist, mit dem Stand der Dinge Schritt zu halten. Die große Frage bleibt: "Wie können wir die Jugend, unsere heutige und künftige Generation, mit KI-Fähigkeiten ausstatten, und zwar unter Berücksichtigung von Vielfalt und Inklusion?" und "Wie können wir Menschen und Studierende nicht weiter zurücklassen, wenn vieles über die Technologie unbekannt bleibt, obwohl ihre Entwicklung rasant voranschreitet?"

Sind Sie daran interessiert, mehr über KA zu erfahren und wie Sie damit Ihre tägliche Arbeit erleichtern können?

Sichern Sie sich einen Platz in unserem "Bootcamp: Unlocking the Power of ChatGPT and Generative AI for Business Development", in dem Professor Faems eine Einführung in die Erstellung effektiver Prompts, die Kombination verschiedener KI-Tools und die Entwicklung von Automatisierungen zur Ausführung von Aufgaben im Kontext spezifischer Anwendungsfälle geben wird. Die Anmeldung ist bis zum 7. Juni 2024 möglich.

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Revolutionäre Technologien im Management

Die WHU – Otto Beisheim School of Management erweitert ihr Angebot im Bereich Executive Education und bietet in Kooperation mit MIT xPRO einen neuen Online-Kurs „Transformational Technologies: Applied Lessons from Sports“ an. Die Executive-Education-Programme der WHU, von denen eine ganze Reihe in Kooperation mit anderen, internationalen Institutionen angeboten wird, sind im Ranking der Financial Times weltweit auf Platz 15 gelistet. Die Teilnehmenden sollen einen umfassenden Blick auf ihr eigenes Tätigkeitsfeld erhalten und sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten. Ein wesentlicher Aspekt dabei ist die Frage, wie sich Branchen weiterentwickeln können und welche Potentiale neue Technologien in dieser Hinsicht bieten. Die Sportbranche ist ein Bereich, der beim Einsatz revolutionärer Technologien als zukunftsweisend gilt und anderen Branchen als Vorbild dient. Das neue Kursformat von WHU und MIT xPRO greift dieses Beispiel auf und zeigt die Möglichkeiten neuer Technologien für die Unternehmensführung auf – unter ihnen Virtual Reality, Künstliche Intelligenz, das Internet der Dinge (IoT) und Web 3.0.

Das Massachusetts Institute of Technology, eine der forschungsstärksten und renommiertesten Universitäten der Welt, bietet seit 2016 MIT xPRO-Kurse an. Ziel der Reihe ist es, die Teilnehmenden durch die Vermittlung einer Kombination aus technischer Expertise und betriebswissenschaftlichem Know-how auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten. Der aktuelle Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit Berufserfahrung und findet online und asynchron statt, d.h. die Teilnehmenden können die insgesamt 20 Kursstunden in ihrem eigenen Tempo innerhalb von fünf Wochen absolvieren.

„Mit diesem Programm bieten wir Fach- und Führungskräften die Chance, sich ein klareres Bild von den Möglichkeiten der technologischen Revolution zu machen. Sie bekommen eine konkrete Vorstellung davon, wie diese ihr eigenes privates und berufliches Umfeld beeinflussen kann“, erläutert Prof. Dr. Sascha L. Schmidt, Inhaber des Lehrstuhls für Sport und Management an der WHU und akademischer Leiter des Kurses. Für den erfolgreichen Abschluss des Programms erhalten die Teilnehmenden ein offizielles Zertifikat von WHU und MIT xPRO.

Weitere Informationen finden Sie auf der Programm-Website.

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