Advanced Management for Leaders in Foundations and Non-Profits

DSA und WHU haben gemeinsam mit führenden Köpfen aus dem Non-Profit-Sektor ein Weiterbildungsprogramm spezifisch für Führungskräfte von gemeinnützigen Organisationen wie etwa Stiftungen und Sozialunternehmen geschaffen. Unser Ziel ist, Ihren strategischen Handwerkskasten zu erweitern und Ihnen neue inhaltliche Impulse zu geben, beispielsweise zum Thema Digitalisierung. In einem kompakten Wochenformat geben wir Raum und Möglichkeit zur Reflektion der eigenen strategischen Ansätze und Themen unter Gleichgesinnten. Erweitern Sie Ihr professionelles Netzwerk und nutzen Sie die Austauschmöglichkeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Non-Profit-Sektor.

Sie erwartet ein theoriegeleitetes und praxisnahes Curriculum, das sich insbesondere mit zukunftsrelevanten Fragestellungen auseinandersetzt. Nutzen Sie die Möglichkeit, nicht nur mit den hochkarätigen Dozentinnen und Dozenten zu diskutieren, sondern auch mit Ihren „Peers“ im geschützten Raum Ihre Themen kollegial zu reflektieren. Der vielfältige Erfahrungsschatz der Teilnehmenden und die Heterogenität der vertretenen Organisationen und Stiftungszwecke bildet eine bereichernde Lernumgebung für neue und kreative Lösungsansätze.

Methode: Grundlage ist ein interaktiv ausgerichtetes, theoriebasiertes und praxisnahes Curriculum. Die Teilnehmenden bearbeiten in zwei inhaltlichen Blöcken pro Tag mit den Referierenden und in Arbeitsgruppen verschiedene Themenfelder und reflektieren diese auch in Peer-Consulting-Runden.

Erweitern Sie Ihre strategischen Kompetenzen in dem kompakten fünftägigen Präsenzprogramm, das speziell für Führungskräfte aus dem Non-Profit-Sektor entwickelt wurde. Die Zusammenstellung der Themen bietet Ihnen die Möglichkeit, neue Impulse für die Weiterentwicklung zu erhalten – für Ihre Organisation und für Sie persönlich.

Sie profitieren von folgenden Programminhalten:

• Führung im Non-Profit-Kontext: Perspektiven auf zeitgemäße Führung und Impulse für neue Führungsansätze
• Kontext: Strategische Implikationen neuer rechtlicher und steuerlich-finanzieller Rahmenbedingungen
• Transformation: Digitalisierung der Zivilgesellschaft als Chance und Herausforderung für gemeinnützige Akteure
• Innovative Geschäftsmodelle: Sozialunternehmertum als innovatives Instrument für weitreichenden sozialen Impact
• Agile Methoden & Arbeitsweisen: Möglichkeiten der Anwendung agiler Methoden (bspw. Design Thinking) im gemeinnützigen Umfeld
• Organisationskultur: Management von Veränderungsprozessen in gemeinnützigen Organisationen

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein WHU Executive Education und DSA Zertifikat, ein anerkanntes Zeichen für Ihre Weiterentwicklung, Führungsstärke und Ihr Engagement für lebenslanges Lernen, verliehen von einer der führenden Wirtschaftshochschulen Europas.

Zielgruppe des Programms sind Führungskräfte und Toptalente aus dem Stiftungs- und Non-Profit-Bereich, DSA- und WHU-Alumni sowie Absolventen anderer Programme im Stiftungsmanagement.

Teilnehmende sollten mindestens fünf Jahren Management-, Führungs- oder Projektleitungserfahrung bei Non-Profits oder ähnliche Qualifikationen vorweisen können. Über die Zulassung zum Programm entscheidet ein gemeinsamer Zulassungsausschuss von DSA und WHU.

Die Teilnehmeranzahl ist auf 25 Personen beschränkt.

Das Management Programm für Non-Profit Führungskräfte findet als Präsenzverstanstaltung am WHU Campus in Düsseldorf statt.

Für weitere Informationen und Anmeldung besuchen Sie bitte die Website der DSA.​